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基层党建
我院开展内设机构超编超配问题整改
发布日期:2019-01-16阅读量:

巡查整改进行时

——职能部门中层干部公开竞聘上岗

    12月14日,医院2019年职能部门中层干部公开竞聘大会在二楼多功能厅顺利举行,中层干部、支部书记、委员等220余人参与,会议由副书记、副院长昝家宁主持。

    为切实做好市委巡察组提出“内设机构超编超配”等问题的整改工作,根据委党委统一部署,医院党委按照《湖南省医疗卫生事业单位机构编制标准(试行)》文件中“三级医院的内设党政管理机构数控制在20个以内”的规定和《长沙市卫生和计划生育委员会关于重新核定7家直属医院内设管理机构和人员编制配备的函》文件要求,制定《英国bet36体育在线_bet36备用主页_bet36体育关于内设机构超编整改方案》和《英国bet36体育在线_bet36备用主页_bet36体育2019年职能部门中层干部竞聘工作实施方案》,在上报市卫计委党委审批同意后有序地组织开展工作。

    此次中层干部公开竞聘共有51人填报了《竞聘申请表》,为了提升党支部在选人用人中的整治作用,参与相关重大问题决策,所有竞聘者必须经支部签署意见。12月12日-13日,党委办、监审科和人事科对报名者进行了民主测评和组织考察,提出了综合意见。12月14日,在竞聘大会上,51位同志紧扣岗位要求,从科室管理、专科建设、人才队伍、科研教学、优质服务、行业作风等方面阐述了自己的竞聘意向和优势。参会人员根据竞聘者平时的德、能、勤、绩、廉表现等情况,结合公开演讲内容,对其进行了不记名投票推荐及中层干部互评。

    党委书记彭骅在总结发言时指出,医院将严格按照整改要求落实工作,进一步深化干部人事制度改革,建立中层干部能上能下的动态用人机制,努力建设一支精干高效的管理干部队伍。此次竞聘严格按照岗位和职数执行,要求全体竞聘人员提高认识、正确对待,主动适应新形势,将思想和行动统一到上级的决策部署上来,确保医院稳定健康的发展。

巡察整改办公室